Guccione & Apóstolo Sociedade de Advogados

Sofreu um acidente de trabalho? Entenda os próximos passos com orientação jurídica clara.

Atendimento em CAT, afastamento, salários durante a recuperação, sequelas, estabilidade acidentária e doenças relacionadas ao trabalho.

Entenda quais documentos reunir e quais caminhos podem ser avaliados para o seu caso.

Atendimento humanizado
Análise individual
Orientação clara
Sigilo profissional

Cada situação depende da análise dos documentos e das circunstâncias do acidente e da relação de trabalho.

Depois de um acidente, não deixe o tempo decidir por você.

Questões ligadas a acidente de trabalho envolvem prazos, registros e documentos médicos. A orientação jurídica ajuda a avaliar possíveis direitos e próximos passos com segurança.

Sofri um acidente durante o trabalho ou no trajeto
Recebi alta médica, mas ainda sinto dores ou limitações
A empresa não emitiu ou não registrou a CAT
Estou afastado e tenho dúvidas sobre salários e benefícios
Fui dispensado durante ou logo após o afastamento
Desenvolvi uma doença relacionada à minha atividade
Não sei se o acidente foi registrado corretamente
Quero entender quais documentos reunir
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Pré-análise com IA

Faça uma pré-análise do seu caso em poucos segundos

Nossa IA organiza o que você contou e aponta possíveis direitos envolvidos — gratuitamente.

Gratuito, sigiloso e sem compromisso.

Não inclua dados pessoais sensíveis.0/600

Situações ligadas ao acidente que merecem atenção individual.

CAT — Comunicado de Acidente de Trabalho

Análise da emissão, dos prazos e das informações registradas quando a CAT é feita pela empresa ou pelo próprio trabalhador.

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Afastamento e salários

Avaliação do período de afastamento, dos valores recebidos e das obrigações da empresa durante a recuperação.

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Estabilidade acidentária

A estabilidade após o retorno pode ser analisada conforme o tipo de afastamento, o período e os documentos disponíveis.

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Sequelas e reabilitação

Análise de sequelas, tratamento contínuo, limitações para o retorno e laudos médicos relacionados ao acidente.

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Doença do trabalho

Avaliação de adoecimentos relacionados à atividade profissional, com apoio de laudos e histórico de exposição.

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Dispensa após o acidente

Análise de dispensas ocorridas durante ou após o afastamento, conforme os documentos e as circunstâncias do caso.

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A análise considera os documentos, as datas e as circunstâncias de cada caso. Não há promessa de resultado.

O que pode ajudar
na avaliação do caso?

Nem todos os documentos são obrigatórios no primeiro contato. A lista adequada será indicada conforme a situação relatada.

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CAT, quando houver
Atestados e laudos médicos
Exames e receitas
Carteira de trabalho
Contrato de trabalho
Holerites
Comprovantes de afastamento
Termo de rescisão, se houver
Mensagens e e-mails com a empresa
Registros do ambiente de trabalho

Um processo simples, claro e individualizado.

01

Primeiro contato

Você envia uma mensagem pelo WhatsApp explicando brevemente o acidente e o momento atual.

02

Envio dos documentos

São indicados os documentos importantes, como CAT, laudos, atestados e holerites.

03

Análise jurídica

A situação é avaliada considerando documentos, prazos, provas e circunstâncias do acidente.

04

Orientação e próximos passos

Você recebe informações claras sobre os caminhos possíveis e medidas aplicáveis ao caso.

Perguntas frequentes sobre acidente de trabalho

Sofreu um acidente de trabalho? Fale com um advogado.

Receba orientação sobre documentos, prazos e caminhos possíveis para o seu caso, sem compromisso da primeira conversa.

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